المحتويات
قانون التقاعد المبكر الجديد في تونس 2022 الرائد الرسمي
نتناول في هذا المقال تفصيل وتوضيح قانون التقاعد المبكر الجديد في تونس 2022 الرائد الرسمي الذي جاء بأمر رئاسي لضبط الفئات المعنية وإجراءات وصيغ وآجال تطبيق البرنامج الخصوصي للإحالة على التقاعد قبل بلوغ السن القانونية (57 سنة) ، وصدر في العدد الأخير للرائد الرسمي للجمهورية التونسية بتاريخ 14 جوان 2022.
قانون التقاعد المبكر الجديد في تونس 2022
ومن بين النقاط التي ينص عليها الامر الرئاسي المذكور ما يلي: “تعطى الأولوية للأعوان الذين هم في عطلة مرض طويل الأمد أو الذين هم في حالة عدم مباشرة وجوبية لأسباب صحية في تاريخ صدور هذا الأمر الرئاسي. كما تعطى الأولوية للأعوان الذين في كفالتهم أحد الفروع أو أحد الأصول من ذوي الإعاقة طبقا للتشريع الجاري به العمل”.
وفيما يلي نص الامر الرئاسي كما تم نشره بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
نص قانون التقاعد المبكر الجديد في تونس 2022 كما نشرته الرائد الرسمي
أمر رئاسي عدد 542 لسنة 2022 مؤرخ في 13 جوان 2022 يتعلق بضبط الفئات المعنية واجراءات وصيغ وآجال تطبيق البرنامج الخصوصي للإجابة على التقاعد قبل بلوع السن القانونية .
إن رئيس الجمهورية
باقتراح من رئيسة الحكومة.
بعد الاطلاع على الدستور،
وعلى الأمر الرئاسي عدد 117 لسنة 2021 المؤرخ في 22 سبتمبر 2021 المتعلق بتدابير استثنائية.
وعلى القانون عدد 20 لسنة 1967 المؤرخ في 31 ماي 1967 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام للعسكريين وعلى جميع النصوص التي نقحته او تممته وخاصة القانون عدد 47 لسنة 2009 المؤرخ في 8 جويلية 2009،
وعلى القانون عدد 29 لسنة 1967 المؤرخ في جويلية 1967 المتعلق بنظام القضاء القضاء والمجلس الأعلى للقضاء والقانون الأساسي للقضاة وعلى جميع النصوص التي نقحته او تممته وخاصة القانون الأساسي عد 34 لسنة 2016 المؤرخ في 28 أفريق 2016.
وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية.
وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وآخرها القانون عدد 27 لسنة 2021 المؤرخ في 7 جوان 2021.
ماهي الفئات التي يطبق عليها قانون التقاعد المبكر الجديد في تونس 2022
شروط التقاعد المبكر للمرأة في تونس
جراية التقاعد المبكر للمرأة الأجيرة أمّ لثلاثة أبناءتسند جراية التقاعد المبكر للمرأة الأجيرة أمّ لثلاثة أبناء حسب الشروط التالية:
الوثائق المطلوب إيداعها
مكان إيداع الملفيودع الملف لدى أقرب مكتب جهوي أو محلي للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. مبلغ الجرايةيساوي مبلغ الجراية 40 % من الأجر المرجعي إذا توفر شرط 40 ثلاثية من الاشتراكات مع زيادة 0،5 %عن كل ثلاثية إضافية وذلك دون تجاوز 80 % من الأجر المرجعي سالف الذكر . يساوي الأجر المرجعي معدل الأجور المحينة للعشر سنوات الأخيرة في حدود 6 مرات الأجر الأدنى المهني المضمون. طريقة وأجل صرف الجرايةتصرف الجراية عن طريق حوالة بريدية أو بواسطة التحويل البريدي أو البنكي وذلك في أجل 60 يوما بداية من تاريخ إيداع الملف كامل الوثائق . المراجع التشريعية والترتيبيةالقانون عدد 33 لسنة 1960 المؤرخ في 14 ديسمبر 1960 والمحدث لنظام جرايات العجز والشيخوخة والباقين على قيد الحياة ونظام منحة الشيخوخة والباقين على قيد الحياة في القطاع غير الفلاحي الأمر عدد 499 لسنة 1974 المؤرخ في 27 أفريل 1974 والمتعلق بنظام جرايات العجز والشيخوخة والباقين على قيد الحياة في القطاع غير الفلاحي كما تم تنقيحه وإتمامه بالنصوص اللاحقة الفصل 15 مكرر |