1. كيف يمكن لتطوير 3m أن يساعد الشركة على اكتساب ميزةnتنافسية؟ n 2. لماذا تؤكد شركة 3m على تطوير جميع الموظفين بدلاً منnالتركيز فقط على الموظفين ذوي الإمكانات العالية ليكونوا قادةnالشركة؟ n 3. أي من أنشطة التطوير التي تقدمها 3m هي الأكثر فائدةnللموظفين والشركة؟ و لماذا؟ حيث تعد شركة 3m شركة امريكية عملاقة نجحت في الدخول الى الاسواق العالمية حيث تعتبر من أشهر الشركات واضخمها على مستوى العالم اذ وصل عدد الموظفين فيها الى حوالي 90 ألف موظف بينما بلغ عدد انتاجها الى حوالي 55 ألف منتج تنوعت ما بين منتجات العناية بالسيارات، وملصقات ومنتجات كهربائية، وكانت ضخامة الشركة بفعل رحلتها الطويلة في الابتكار والابداع منذ لحظة تأسيسها.
1. كيف يمكن لتطوير 3m أن يساعد الشركة على اكتساب ميزةnتنافسية؟ n 2. لماذا تؤكد شركة 3m على تطوير جميع الموظفين بدلاً منnالتركيز فقط على الموظفين ذوي الإمكانات العالية ليكونوا قادةnالشركة؟ n 3. أي من أنشطة التطوير التي تقدمها 3m هي الأكثر فائدةnللموظفين والشركة؟ و لماذا؟
وكما تحدثنا في البداية أن شركة ثري ام ممن الشركات الأمريكية الكبيرة , حيث كانت المبادرات الفردية التي أطلقتها الشركة عاملا كبيرا لنجاحها الى جانب مشاركة الافكار والتجريب والمحاولة، كما اتبعت الشركة اليات كثيرة للتحفيز مراعية بذلك جميع المستويات وذلك من اجل تقديم اكبر جانب من الابتكار والابداع والتميز .
كيفية تطوير 3m أن يساعد الشركة على اكتساب ميزةnتنافسية؟ n 2. لماذا تؤكد شركة 3m على تطوير جميع الموظفين بدلاً منnالتركيز فقط على الموظفين ذوي الإمكانات العالية ليكونوا قادةnالشركة؟ n 3. أي من أنشطة التطوير التي تقدمها 3m هي الأكثر فائدةnللموظفين والشركة؟ و لماذا؟
الاجابة هي : من خلال المبادرات الفردية و مشاركة الافكار والتجريب والمحاولة , بالاضافة الى اتباعها اسلوب التحفيز مراعية بذلك جميع المستويات وذلك من اجل تقديم اكبر جانب من الابتكار والابداع والتميز .