المحتويات
الميزات التي تؤهل الفرد لتولي المناصب القيادية .
الميزات التي تؤهل الفرد لتولي المناصب القيادية هي ما يعرف بالمهارات القيادية ، وهي المهارات التي تستخدمها في عملية تنظيم الآخرين والعمل معهم لتحقيق هدف مشترك. سواءً كنت في منصب إداري أو مسؤولاً عن مشروع ما، يجب عليك أن تتحلّى بهذه المهارات التي تتيح لك تحفيز الآخرين وإثارة حماستهم لإتمام سلسلة معيّنة من المهام خلال الفترة الزمنية التي تمّ تحديدها عند وضع مخطط المشروع. من الجدير بالذكر أنّ المهارات القيادية كما يشير اسمها، لا تعبّر عن مهارة واحدة، وإنّما مجموعة من المهارات المختلفة التي تعمل معًا جنبًا إلى جنب.
وتعد شخصية الفرد نتاج تفاعل لمجموعة المجالات الذاتية و التي تكون موجهة نحو أهداف معينة، وتصدر عن الشخصية آثار معينة على الفرد و المحيط الي يوجد فيه، و من أجمل الشخصيات و أعظمها تلك التي يطلق عليها الشخصية القيادية و التي يتميع صاحبها بملكة نادرة لا يملكها إلا ما ندر من الناس لدرجة أنه لا يزال الكثير من الناس يعتقدون أن القادة يولدون ولا يصنعون و ذلك لصعوبة اكتساب الصفات القيادية العظيمة
حدد مما يلي الميزات التي تؤهل الفرد لتولي المناصب القيادية .
الاجابة : خصائص ومميزات القائد الصالح
- تبنى سلوك القائد
- النزاهة.
- القدرة على تفويض.
- الاتصالات.
- الوعي الذاتي.
- سرعة التعلم.
- القدرة على مشاركة الرسائل الواضحة وجعل الأفكار المعقدة سهلة الفهم للجميع.
- مهارات التفكير الاستراتيجي.
- الإبداع.
- القدرة على إلهام وإقناع الآخرين.
- المرونة.
من أهم سمات الشخصية القيادية ما يأتي:
يدرك للأهداف العامة لما هو مسؤول عن قيادته له القدرة على البحث و التنقيب و جمع المعلومات المتفقة مع حاجة منصبه لديه من المهارات و التجارب و الخبرات الإنجازية ما يساعده في سير العمل لمن يقودهم يتحلى بالقدرة على ضبط النفس و النضج الإنفعالي حاضر البديهة و سريع الفهم له القدرة على إكتساب المؤهلات التي تساعده على النجاح في إدارة مؤسسته يمتلك القدرة الفائقة على الإقناع يتميز بصحة نفسية عالية لبق و حسن التعبير يتحلى بالجاذبية يتميز بذكاء إجتماعي عالي يمكنه من معرفة نفسه و نفسيات الآخرين