محتوى المقال
وافق مجلس الوزراء السعودي في جلسته المنعقدة يوم الثلاثاء 16 أغسطس 2022 م بعد مجلس الأعضاء على شروط النظام الجديد للمعاشات المدنية لعام 1444 هـ لصالح المواطنين والمواطنين في حالة التقاعد ، إما بعد انتهاء الخدمة أو التقاعد لسبب آخر ، حيث ينظم الديوان العام للمعاشات قوانين التأمين للموظفين وتقديم معاشات للمتقاعدين المدنيين أو العسكريين ، بالإضافة إلى بعض الأمور المالية في المملكة.
شروط نظام التقاعد المدني الجديد 1444
فيما يلي شروط وأحكام نظام التقاعد الجديد لعام 1444 هـ ، والذي تمت الموافقة عليه بأغلبية أعضاء مجلس الوزراء السعودي:
يجب أن يكون المتقدم قد أكمل 20 عامًا من الخدمة لقبول طلب المعاش.
في حالة الوفاة أو العجز عن العمل وبلوغ سن التقاعد ، يحق للموظف الحصول على معاش تقاعدي كامل.
يجب اعتماد المعاش المدني من قبل السلطة المختصة.
في حالة عدم بلوغ مدة الحصول على معاش الشيخوخة يتم دفع مكافأة مالية على أساس نظام التقاعد المدني.
إذا تم إنهاء خدمة الشخص لأي سبب بخلاف الفصل التأديبي ، يحق للموظف الحصول على معاش تقاعدي على أساس سنوات خدمته.
شروط نظام التقاعد المدني الجديد 1444
فحص نظام التقاعد المبكر
أما ضوابط نظام التقاعد المبكر في السعودية فقد خرجت على النحو التالي:
يجب أن يكون التقاعد المبكر قبل 5 سنوات من سن التقاعد النظامي.
يجب أن يكون الموظف قد عمل لمدة 20 عامًا.
سبب التقاعد المبكر هو عدم قدرة المواطن على الاستمرار في العمل.
لا يجوز أن تقل مدة خدمة الموظف عن عشرين سنة.
المدد المستثناة من التقاعد 1444
هناك مدد مستثناة من التقاعد ، أي انقضاء في حالة التقاعد المبكر ، بما في ذلك المدة التي قضاها العامل في عمله أو في رتبته خلافاً للنظام ، ومدة الفصل بعد قرار حرمان الموظف من معاشه عن هذه الفترة ، ومدة غياب الموظف بدون إجازة رسمية ، وكسر شهر من السنوات التي قضاها الموظف في الخدمة العامة ، وفترة الإجازة الخاصة أو الإجازة الأخرى غير مدفوعة الأجر ، باستثناء المرض. إجازة أو إجازة دراسية.