اكتب: – آخر تحديث: 21 مايو 2022
الآن: هل تم التنازل عن صاحب العمل الجديد الخاص بك؟ قسم الموارد البشرية يشرح مرحبًا. سنتحدث اليوم عن موضوع: هل صاحب العمل الجديد معفى من الرسوم؟ وزارة الموارد البشرية توضح ذلك.
استجابت وزارة الموارد لمطالبة العديد من المواطنين السعوديين بإعفاء صاحب العمل الجديد من الوظيفة بعد إعلان الوزارة شروط نقل الوظيفة إلى فئة العمال من حيث التعويض المالي للموارد والتنمية الاجتماعية.
المحتويات
إعفاء صاحب العمل الجديد من الرسوم
نعم ، نظرا لتطور الخدمات التي يقدمها رجال الأعمال والمؤسسات واهتماماتهم في المصلحة العامة لرواد الأعمال ، فقد تم إنشاء وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لنقل الموظف العامل من خلال منصة قوية ، وهذا القرار يحافظ على ذلك. إعفاء صاحب العمل الجديد من رسوم المقابل المالي لصاحب العمل السابق. لذلك يجب على صاحب العمل دفع رسوم تجديد الموظف. يهدف هذا القرار إلى:
- رفع مستوى كفاءة الخدمات التي يقدمها سوق العمل السعودي بما يتناسب مع احتياجاته الأساسية.
- مساعدة الموظف في استكمال إجراءات الانتقال من منشأة إلى أخرى.
- إعفاء صاحب العمل من سداد ديون الموظف لصاحب العمل السابق.
إعفاء صاحب العمل الجديد من الرسوم
اقرأ أيضًا:فوائد القوارب لممارسة الجنس
شروط الإعفاء من المقابل المالي
لم تنفذ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أي قرار بشأن صاحب العمل والموظف الذي سيستفيد من قرار التنازل عن التعويض المالي ، لكن الوزارة أوضحت أن صاحب العمل سيدفع تعويض تجديد الموظف. دفع. التراخيص له فقط وهذا القرار من شأنه رفع مستوى العمل وكفاءة خدمات القطاع الخاص في السوق السعودي.
توطين المهن في المملكة العربية السعودية
بالتزامن مع ما وافقت الوزارة على إبراء ذمة صاحب العمل من ديون الموظف ، فقد تم العمل على الفصل في الطعون الواردة في قرار الوزارة في الثامن عشر من ربيع الأول. ومن هنا مشاركتهم في قطاع العمل السعودي. المهن المنظمة في جميع أنحاء المملكة هي كما يلي:
- مهنة السكرتير.
- مهنة إدخال البيانات.
- مترجم محترف.
- أمن مستودع الاحتلال.
- وشمل قرار الوزارة تحديد الحد الأدنى للأجور لمهنة المترجم وأمن المستودعات بـ 5000 ريال.
- أحد أهداف هذا القرار هو خلق 20 ألف فرصة عمل لكل من السعوديين والسعوديين.