سؤال عن المكافأة السنوية 1444 † من الأمور المهمة التي يبحث عنها كثير من الناس في المملكة العربية السعودية ، معرفة مواعيد الصرف وتفاصيل المكافأة التي سيتم دفعها في الأيام المقبلة ، كما أوضحت وزارة الخدمة المدنية بشأن إضافة المكافأة السنوية للمعلمين والمعلمات على بيان الراتب مثل وزارتي التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية من خلال العمل على إضافة المكافأة السنوية إلى حساباتهم ، وستكون موجودة في كشوف رواتبهم على نظام فارس بوزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية. وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية.
صرحت وزارة التربية والتعليم أنه يمكن الدخول إلى نظام فارس ثم الاستعلام عن المكافأة السنوية في حساب المعلم ، والتي تستحق دفع المكافأة السنوية ، والتي سيتم دفعها في الأيام القادمة. براتب يناير في 27 يناير 2022.
محتوى المقال
المحتويات
خطوات الاستعلام عن المكافأة السنوية للمعلمين والمعلمات
أوضحت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية آلية الاستعلام عن المكافأة السنوية للمعلمين والمعلمات عبر نظام فارس من خلال الخطوات التالية:
يجب عليك أولا تسجيل الدخول إلى موقع نظام بلاد فارس ثم قم بتسجيل الدخول إلى حساب المعلم.
في الخطوة الثانية نختار بوابة الخدمة الذاتية.
– في الخطوة الثالثة نختار خانة الرواتب ثم ندخل جزء الراتب الخاص بهم وفي الخطوة الأخيرة تحتاج إلى إدخال تعريف الراتب وستحصل على تفاصيل المكافأة.
تصنيف المعلمين
أفادت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بأن تصنيف المعلمين والمعلمات جاء على النحو التالي:
- مدرس مساعد / مدرس.
- مدرس الممارسة.
- مدرس متقدم.
- مدرس خبير.
قيمة المكافآت السنوية حسب الرتب والرتب
المكافأة السنوية التي تُدفع في شهر يناير هي كما يلي:
احصل على معلمين من المستوى 1 بين 300 و 600 ريال.
– يتدخل معلمو المستوى الثاني أيضًا 320 – 620 ريال مكافأة سنوية.
– أما المستوى الثالث فهم يحصلون عليه بين 340 – 640 ريال.
الحصول على معلمي الصف الرابع بين 360 – 580 ريال.
الحصول على معلمي الصف الخامس بين 380 – 540 ريال.
وأخيراً يحصل معلمي المستوى السادس على 400 ريال كمكافأة سنوية.
يحظر الحصول على المكافأة السنوية
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أنه بناءً على نص المادة 26 من نظام المناصب التعليمية الجديد ، والذي تم تقديمه في الفترة الأخيرة ، سيتم رفض المدرسين والمعلمات الذين حصلوا على تقييم وظيفي بتقدير. (كافي) فأقل من ذلك ، ويسرق من لم يحصل على الرخصة المهنية ، ومن غاب أكثر من خمسة عشر يوما متتالية دون عذر.