منوعات

رابط غزوان لحساب النقاط

المحتويات

رابط غزوان لحساب النقاط

ربط غزوان لحساب النقاط لمنصة “جدارا” للتوظيف الإلكترونية المعتمدة في المملكة العربية السعودية لتوظيف مواطني المملكة الراغبين في العمل في الجهات الحكومية بما يتناسب مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم. موقع غزوان مع إنارة على الآلية المعتمدة في منصة جدارا لاحتساب نقاط المرشحين للمسابقات الوظيفية المقامة في المملكة.


موقع غزوان لحساب النقاط

موقع غزوان لحساب النقاط هو أحد المواقع الإلكترونية المميزة على شبكة الإنترنت والذي يقدم العديد من الخدمات المتعلقة بحساب مجموع النقاط الخاصة بالأشخاص الراغبين بمعرفة مستوى قدراتهم العلمية والمعرفية، ومدى كفاءتهم للتقدم إلى المفاضلات الخاصة بالحصول على الوظائف، ويعتبر موقع غزوان لحساب النقاط من المواقع المعتمدة من قبل برنامج جدارة المختص بتوظيف مواطني المملكة العربية السعودية، ويتبع لموقع غزوان لحساب النقاط منصة “همة” التعليمية والتي تقدم تدريباتٍ مكثفةٍ ومحتوىً شامل يغني عن كل المراجع في التخصصات التالية:

  • الرخصة المهنية للمعلمين.
  • القدرات والتحصيل العلمي للطلاب.
  • القدرات المعرفية.
  • قدرات الجامعيين.
  • التطوير المهني للمعلمين.
  • برنامج الستيب.

وصلة غزوان لحساب النقاط

يمكنك الدخول على رابط غزوان لحساب النقاط، ثم الضغط على مربع “حساب نقاط المقارنة” لحساب النقاط في برنامج عمل جدارا، لإظهار سلسلة من الخيارات التي تتيح للمواطنين الراغبين في حساب نقاطهم الاختيار. ما يناسبه وتشمل هذه الخيارات:

  • مقارنة تعليمية وتشمل:
    • بدون اختبار تخصص.
    • مع اختبار التخصص.
  • الوظائف الصحية، بما في ذلك:
    • وظائف صحية.
  • الوظائف الإدارية، بما في ذلك:
    • المركز الرابع والخامس.
    • المركز السادس والسابع بدون اختبار العرض.
    • المركز السادس والسابع مع اختبار العرض التقديمي.
    • المركز الثامن والتاسع.

طريقة احتساب النقاط على موقع غزوان

يمكن للمواطنين الراغبين في احتساب مجموع نقاطهم عند التقدم لمسابقة وظيفية معينة الوصول إلى موقع غزوان لحساب النقاط المعتمدة من برنامج جدارا للتوظيف في المملكة العربية السعودية، وذلك باتباع الخطوات التالية

  • ادخل إلى موقع غزوان لحساب النقاط بالضغط على الرابط التالي ““.
  • انقر فوق مربع “حساب نقاط الصرف”.
  • اختيار نوع التقييم المراد الحصول عليه (مقارنة تربوية، عمل صحي، عمل إداري).
  • أدخل تاريخ انتهاء المسابقة أو طلب الوظيفة (التقويم الهجري)
  • أدخل تاريخ الحصول على شهادة التأهيل للوظيفة (التقويم الهجري).
  • أدخل النسبة أو المعدل (بين 1 و 5).
  • أدخل درجة القياس (بين 1 و 100).
  • انقر فوق مربع “حساب”.
  • اقرأ تفاصيل النقاط التي تشمل (الدرجة الأقدمية، ومتوسط ​​الدرجة، ودرجة الاختبار إن وجدت، والنتيجة الإجمالية).

منظومة التوظيف الإلكتروني جدارة

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية منصة منظومة التوظيف الإلكتروني جدارة بهدف تمكين طالبي العمل من مواطني المملكة من الدخول وتسجيل بياناتهم الشخصية، ومؤهلاتهم العلمية، إضافةً إلى ما يمتلكون من خبراتٍ عمليةٍ مع إرفاق كافة المستندات المطلوبة، كما مكنت الوزارة الراغبين بالتوظيف في الجهات الحكومية من التقديمٍ بشكلٍ إلكترونيٍ إلى الوظائف التي تناسب مؤهلاتهم وتخصصاتهم، حيث سيتم مطابقة وتدقيق البيانات بشكلٍ آليٍ، ثم تمرر عبر نظام الترشيح الآلي ليتم بعدها عرض نقاط الترشيح لجميع المتقدمين على الإعلان مع بيان رغباتهم من الوظائف، إلى جانب الوظائف التي جرى ترشحهم إليها

 

                     
السابق
انتحاء لمسي
التالي
ما هي الحشرة الوحيدة التي أمر الرسول صلى الله عليه وسلم بقتلها؟

اترك تعليقاً