رابط الاستعلام عن ترقيات المعلمين 2022؟ نرصد لكم من خلال منصة فيرال رابط الاستعلام عن ترقيات المعلمين للعام الجاري 2022 , حيث أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في جممهورية مصر العربية، عن تفعيل رابط الاستعلام عن ترقيات المعلمين بالرقم القومي 2022 لموظفي الجهاز الإداري والجهات الحكومية والهيئات بالقطاع العام وقطاع الأعمال العام.
المحتويات
لينك الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي 2022
أعلن الموقع الرسمي للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالبدء في إتاحة الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومى، حيث يمكن للموظفين الاستعلام عن أحقية الترقية من عدمها، حيث يتابع رئيس الجهاز إتاحة الموقع الخاص بالاستعلام عن الترقيات 2022، والذي من المقرر انطلاقه غدا الخميس الموافق 23\6\2022، والذي يواكب اليوم العالمي للخدمة العامة.
حيث أعلن رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن سيتم صدور الترقيات الجديدة للموظفين الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقيه إلى المستويات الوظيفية الأعلى.
رابط الاستعلام عن ترقيات المعلمين 2022؟
يمكن للعامل بقطاعات الدولة المختلفة الاستعلام عن كافة التفاصيل الخاصة بالنتائج المتعلقة بموقفه من ترقيات يوليو/تموز 2022، وهل سيصبه الدور في حركة الترقيات الحالية أم لا؟
- أولا يتم تسجيل الدخول على الموقع الإلكتروني للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
- ومن ثم اختيار روابط الموقع.
- ومن ثم الضغط على خدمات إلكترونية.
- ومن ثم الضغط على دليل التسكين والترقي.
- ومن هنا يتم إدخال البيانات المطلوبة من الاسم والرقم القومي الخاص بالموظف من أجل أن يتم الاستعلام عن النتيجة الخاصة بترقيات الموظفين 2022.
الحالات المحرومة من ترقيات المعلمين 2022
وقد ذكرت الوزارة عدد من الحالات التي يتم حرمانهم من الترقية في الموعد المحدد وفقا لتصوص وأحكام قانون الخدمة المدنية , وهي كالتالي :
- الموظف الذين لم يحصل على تقرير تقويم أداء بدرجة “كفء” وتقدر بـ”ممتاز” في العامين الميلاديين السابقين مباشرة على الإعلان عن حركة الترقية.
- لا يجوز ترقية الموظف المُعار، ويحرم من هذه الترقية حتى يعود لجهة عمله الأصلية، وانتهاء الإعارة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرةً، كما أن مدة الإعارة لا تدخل ضمن المدة البينية اللازمة للترقية.
- يحرم من الترقية كل موظف توقع عليه عقوبات وأحكام تأديبية أو جنائية باتة ونهائية، والتي تؤدي تلقائيا بحكم نص القانون، إلى الإيقاف عن العمل، على أن يتم حجز الوظيفة للموظف الموقوف مؤقتا وفي حالة حصوله على حكم بالبراءة أو قُضي بمعاقبته بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة لا تزيد على 10 أيام وجبت ترقيته من يوم التاريخ الذي كانت ستتم فيه ترقيته.
- يحرم الموظف المحال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية، من الترقية ولا يجوز ترقيته حتى يتم محو الجزاء لأي سبب كان.
- يحرم من الترقيات الموظف المعار خارجيا لأي جهة، وهذا يمنعه من الحصول على الترقية إلا بعد انتهاء الإعارة أو التحاقه بالعمل بجهة الأصلية فور عودته منها.
- حصول الموظف على إجازة بدون أجر، يحرمه من الترقية للدرجة الأعلى أثناء فترة إجازته بدون أجر، ويستثنى من هذا النوع من الإجازات الفئات الحاصلة على إجازة مرضية، أو إجازة السيدات العاملات بسبب رعاية الطفل.
حالات إنهاء خدمة الموظف 2022
- بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلي الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز 3 سنوات.
- الاستقالة.
- الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.
- فقد الجنسية أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.
- الانقطاع عن العمل بدون إذن 15 يوما متتالية ما لم يقدم خلال الـ15 يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول.
- الانقطاع عن العمل بدون إذن 30 يومًا غير متصلة في السنة.
- عدم اللياقة للخدمة صحيا بقرار من المجلس الطبي المختص.
- الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية.
- الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار.
- الوفاة، وفي هذه الحالة يُصرف ما يعادل الأجر الكامل لمدة شهرين لمواجهة نفقات الجنازة وذلك للأرمل أو لأرشد الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات.